Flere menn ansatt kan gjøre sykehjemmet bedre, fordi mannlige pleiere prioriterer arbeidsoppgavene annerledes. Dette hevder forsker Helge Svare, som har skrevet bok om menn i pleie- og omsorgsyrker.
Ikke kreve, men være takknemlig. Ikke si nei, men være snill og hjelpe til. Ikke være grådig, men ta det man får. Normer for kvinnelighet gjør at hjelpepleiere godtar små deltidsstillinger og uforutsigbar arbeidstid, ifølge ny masteroppgave.
- Vi må erkjenne at betalt hjelp i hjemmet spiller en rolle i norsk likestillingspolitikk. Etterspørselen etter «proffe» au pairer viser at mange norske familier trenger mer avlastning. Dette må vi kunne diskutere uten å demonisere private løsninger, sier Fafo-forsker Cecilie Øien.
Hvorfor være ordinær i Oslo når du kan være stjerne i Finnmark? En ny doktorgrad viser at mange kvinner opplever at de får flere muligheter når de flytter til Finnmark.
For walisiske industriarbeidere er det ingen skam å være analfabet: Lesing og skriving er for kvinner. Krisen blir dermed dyp når industrien forsvinner og myndighetenes løsning er å sende arbeiderklassebarna på universitetet.
Er du under utdanning til å bli sykepleier har du sannsynligvis et ønske om en jobb der du kan hjelpe andre. Det gjelder uansett om du er mann eller kvinne. – Når det gjelder kjønn ser vi få forskjeller i hva kvinner og menn som tar samme utdannelse legger vekt på i yrkesvalget, sier sosiolog Marianne Dæhlen.
Russiske menn ville jobbe i norsk fiskeindustri, men norske bedriftsledere ønsket russiske mødre. Arbeidsmigrasjon kan forsterke kjønnsstereotypier, mener samfunnsforsker Marit Aure.
Da hun var ved Universitetet i Sheffield opplevde Jorunn Økland det surrealistiske i å undervise i kjønnskritikk som obligatorisk emne, og hvordan kjønnsforskning lett blir salderingspost.
En liten gruppe urbane kvinner fra middelklassen gjør suksess i utenlandske selskap i Kina. Men det store flertallet av kinesiske kvinner ansatt i disse bedriftene får fremdeles lite i lønningsposene.
